人材紹介会社向け求人情報掲載システム

人材紹介業を営むクライアント様からのご依頼です。

クライアント様の会社でも人材紹介業を営んでおりますが、複数の人材紹介会社に求人情報を登録してもらい、より多くの求人情報の中から、希望の求人を探せる求人サイトの構築がご希望でした。

自社で管理する求人情報だけでなく、複数の会社の求人を掲載することで求人情報も多数になり、より転職希望者にとっても魅力あるサイトになるとのご判断からです。

今回の案件は、クライアント様が細部までサイトの企画を行い、サイトのデザイン・システムを弊社にて構築することとなりました。

転職希望者である一般ユーザー様は、求人情報を探すために、まず会員登録を行います。
会員登録を行った後に、希望の地域や条件で、求人案件を探します。
求人に応募する際に、一般ユーザー様は、これまでの職歴を記した「職務経歴書」や「キャリアシート」を人材紹介会社に送ることができます。
これは、管理画面から入力することもできますが、すでにエクセルやワードで作った「職務経歴書」や「キャリアシート」を持っている場合には、そのファイルをサイト内にアップロードして、そのまま人材紹介会社に閲覧してもらうことも可能です。

人材紹介会社側は、求人案件を掲載して、求人への応募を待つことの他に、転職希望者である一般ユーザー様が登録している公開情報を検索して、スカウトメールを送ることができます。

スカウトメールを受けた一般ユーザー様は、送られた内容を確認して、人材紹介会社に回答メッセージを送ることができます。

人材紹介会社がスカウトメールを送るには、ポイントが必要となります。このポイントは、有効期限が決められており、期限内に利用しない場合は、自動的に消滅する仕組みになっています。
人材紹介会社がポイントを購入する場合は、管理画面内で購入手続きを行い、サイト運営者様が追加処理を行います。

サイト運営者用の管理画面では、人材紹介会社のアカウント管理や転職希望者のアカウント管理を行う事ができます。

人材紹介会社のアカウントを追加/編集したり、ポイント購入依頼があれば、人材紹介会社の保有ポイントを追加することが出来ます。

転職希望者のアカウント管理は、サイト運営時に頻繁に操作を行う事はありませんが、問い合わせがあった場合などに必要となるため、構築をさせて頂きました。

【システム導入結果】

複数の人材紹介会社に求人情報を掲載してもらうことで、転職希望者にとっても、メリットのあるサイトにすることができました。